21 mai 2022 | Mongolie Mission | NSD | Adventist World
En 2022, une grande partie du budget de fonctionnement de la Mission de Mongolie (MM) a été dédiée au développement professionnel et de leadership dans ce pays asiatique. L’accent renouvelé est une quête pour cette région ecclésiale de développer des leaders à la fois spirituellement et professionnellement comme l’une des exigences standard pour passer du statut de mission à celui de conférence.
Des plans sont en cours pour ouvrir un séminaire de théologie en Mongolie grâce à des partenariats avec des institutions adventistes du septième jour à l’étranger, ont déclaré les dirigeants locaux. L’école offrirait un programme de licence, et plusieurs pasteurs MM pourraient faire partie de la faculté. Ceux qui sont déjà employés comme responsables d’église pourraient également avoir la possibilité d’obtenir une licence ou une maîtrise en théologie, soit en Mongolie, soit à l’étranger, ont déclaré les responsables.
Selon le secrétaire général du MM, Nyamdavaa Dovchinsuren, et le secrétaire ministériel Nyamsuren Myagmar, l’objectif des dirigeants adventistes est d’envoyer des missionnaires dans d’autres villes de Mongolie et même dans d’autres pays où les Mongols sont nombreux.
Le Mouvement 1000 Missionnaires (MM) de Mongolie va rouvrir le programme de formation en partenariat avec le 1000 MM des Philippines pour commencer à former des missionnaires dans le contexte local. En outre, le programme de formation de disciples de Jésus a été préparé pour la formation de responsables laïcs qui aura lieu dans le cadre des programmes proposés par l’école de théologie.
Le programme de développement professionnel du MM ne se limite pas au personnel pastoral, soulignent les responsables. Le département du Trésor a lancé un programme de développement professionnel pour le personnel comptable par le biais du partage en ligne des expériences pratiques de collègues comptables d’autres pays.
Début janvier 2022, le chef comptable de l’Union de fédérations adventistes en Corée, Kim Young Sik, et son équipe ont partagé leurs connaissances et leur expertise avec les comptables du MM via Zoom. En février, Sarah Jane Arengo-Deblois, responsable des services d’audit de l’Église adventiste dans la division Asie du Sud-Pacifique, a donné une conférence intitulée « Mamans actives : équilibre entre vie professionnelle et vie privée ». En mars, Lily Cho, qui travaille dans le service de comptabilité du siège de la division Asie-Pacifique du Nord (NSD) à Séoul, a partagé son expérience dans le cadre de sa présentation intitulée « Gestion du temps et éthique au bureau ».
« En exposant les comptables et autres employés de bureau du 1000 MM aux défis couramment rencontrés par leurs homologues dans d’autres pays, nous élargirons leurs perspectives et améliorerons leurs compétences en apprenant à résoudre les problèmes », ont déclaré les dirigeants de l’église régionale. Les membres du personnel du MM ont également la possibilité de rejoindre le programme de communication et de promotion du leadership (CLAP) de la NSD. En 2022, un budget a été alloué pour les cours en ligne de maîtrise de l’anglais des comptables intéressés. « Cela permettra aux étudiants de s’inscrire éventuellement à un programme de maîtrise en administration des affaires s’ils satisfont aux exigences en matière de compétences académiques en anglais », ont déclaré les dirigeants.
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