Journée internationale de la femme : les femmes dirigeantes d’ADRA, des modèles d’inclusion

8 mars 2024 | Silver Spring, USA | ADRA International | Traduction BIA-ANN

L’Agence Adventiste d’Aide et de Développement (ADRA) a célébré la Journée internationale de la femme le 8 mars et le mois célébrant la contribution des femmes en mettant en lumière les histoires incroyables des femmes dirigeantes de l’organisation. Les Nations Unies ont consacré l’année 2024 comme l’année pour inspirer l’inclusion et investir dans le progrès des femmes.

Sonya Funna Evelyn, Vice-présidente du Développement durable d’ADRA International

[Photo: ADRA International]

Sonya Funna Evelyn est courageuse et engagée. Depuis 16 ans, elle inspire les femmes qu’elle atteint grâce à son travail avec ADRA.

Née en Sierra Leone, en Afrique de l’Ouest, Evelyn a développé très tôt un fort désir d’aider les autres. L’immigration aux États-Unis pendant son enfance lui a donné accès à l’éducation et à des opportunités que sa famille dans son pays d’origine n’avait pas. En voyant comment sa famille en Afrique de l’Ouest devait également faire face à des défis supplémentaires allant de la famine à la violence, Evelyn a été inspirée à poursuivre une carrière dans le service humanitaire et à travailler pour ADRA.

« La leçon la plus importante que j’ai apprise dans ce travail est que partout dans le monde, les gens sont les mêmes. Nous voulons tous les mêmes choses dans la vie. La seule différence réside dans notre capacité à accéder à ces choses », dit-elle.

Evelyn a été témoin d’une croissance et de changements considérables au sein d’ADRA au cours de son mandat. À travers tout cela, les femmes ont été au centre.

« Les femmes qui travaillent à ADRA sont spéciales parce qu’elles ont accepté de faire face à d’immenses défis. Et sans elles, sans nous, cette organisation ne serait pas ce qu’elle est. Nous ne pouvons donc pas parler de l’avenir d’ADRA sans parler également du leadership féminin. »

Evelyn fait partie intégrante de la direction d’ADRA. Elle a rejoint l’organisation en tant que conseillère technique pour la santé et maintenant, en tant que vice-présidente, elle fournit un leadership stratégique pour la croissance future alors qu’ADRA met en œuvre un nouveau cadre stratégique global.

En décrivant l’évolution d’ADRA au cours des dernières décennies, Evelyn déclare : « Ce n’est pas quelque chose qui se produit par hasard. C’est parce que la force des femmes collectivement peut réaliser des choses incommensurables. Et si vous regardez même le travail que nous faisons sur le terrain, les données montrent que si vous voulez effectuer un changement dans une communauté, donnez de l’argent aux femmes. Parce que les femmes réinvestiront dans leurs maisons, elles sont investies dans leurs foyers, elles sont investies dans leurs enfants. Et elles ont la force de changer des communautés entières. »

Leiza Augsburger, Directrice des programmes chez ADRA Suisse.

Leiza Augsburger a étudié le droit, mais même après avoir obtenu son diplôme, elle s’est rendu compte que ce n’était pas la carrière qu’elle voulait poursuivre car sa véritable passion était de travailler avec et près des gens. C’est à ce moment-là qu’Augsburger a découvert ADRA pour la première fois, et elle n’a jamais arrêtée depuis.

Augsburger a occupé plusieurs postes au sein d’ADRA, notamment celui de directrice de pays pour ADRA Togo. Elle trouve l’inspiration dans le fait de faire sentir aux autres, en particulier aux femmes, qu’elles sont remarquées et reconnues. Augsburger aime raconter l’histoire de sa rencontre avec un groupe de femmes qui avaient participé à un programme d’alphabétisation d’ADRA au Togo.

« J’ai rencontré des femmes d’un programme au Togo, un programme d’alphabétisation, et elles étaient tellement excitées de me montrer qu’elles étaient capables d’utiliser leurs téléphones portables et d’entrer mon numéro dans leurs téléphones par elles-mêmes », se souvient Augsburger.

Bien sûr, tout le monde en Afrique possède un téléphone portable et sait comment l’utiliser. Mais ces femmes ne savaient pas lire et n’avaient jamais été capables d’utiliser leurs téléphones de manière indépendante.

Bien que pour beaucoup cela puisse sembler trivial, Augsburger reconnaît que rien de ce qui apporte de la dignité à une personne n’est insignifiant.

« Je crois que l’un des impacts les plus puissants d’ADRA est que notre travail donne aux gens l’opportunité d’exister« , déclare Augsburger. « Voyez-vous, parfois les bénéficiaires ont l’impression d’être transparents. Personne ne les voit. Et puis ADRA arrive, peut-être avec un petit projet qui ne semble pas trop significatif pour nous, mais ce que nous avons fait, c’est reconnaître que les personnes que nous servons sont des êtres humains. Et nous leur donnons l’opportunité de grandir. »

Judith Musvosvi, Directrice de pays pour ADRA Zimbabwe

Judith Musvosvi se consacre depuis plus d’une décennie à la mission de fournir une aide humanitaire. Elle a rejoint ADRA en 2013 en tant que directrice de pays pour le Zimbabwe. Au cours de son passage à ADRA, elle a géré des centaines de projets et dirigé de nombreux efforts d’intervention d’urgence. Ce qui l’inspire le plus, c’est la façon dont le réseau d’ADRA se rassemble encore et encore pour apporter de la lumière dans les situations les plus sombres.

Lorsqu’on lui demande de parler de son expérience de travail avec le réseau ADRA, Musvosvi mentionne invariablement sa famille adventiste. L’organisation est fière d’être membre d’un réseau mondial qui comprend des milliers de congrégations adventistes du septième jour qui s’unissent rapidement en période de crise.

« Ce qui distingue ADRA, c’est ce que nous pouvons accomplir en tant que réseau et famille », déclare Musvosvi. « Cela dépasse tout ce que nous serions capables de réaliser en tant qu’individus. »

Musvosvi a été témoin de la force de la famille d’ADRA lorsqu’elle a dû faire face à des défis dans son propre pays. Son équipe est souvent la première à intervenir et à fournir de l’aide, grâce à des partenariats solides avec les églises adventistes locales et d’autres organisations à but non lucratif.

« Ce que j’aimerais que les gens sachent sur ADRA, c’est que ceux d’entre nous qui travaillent pour et avec ADRA sont sincères dans le travail que nous faisons. Le fil conducteur qui nous traverse est celui d’être véritablement préoccupés par les gens », déclare Musvosvi.

ADRA espère que le partage des expériences des femmes dirigeantes au sein de son réseau mondial favorisera la reconnaissance et l’appréciation des réalisations des femmes dans le monde entier.
Depuis plus de 40 ans, les femmes d’ADRA ont apporté des contributions significatives aux communautés du monde entier en encourageant l’inclusion et l’autonomisation par le biais d’initiatives axées sur l’éducation, les soins de santé et le développement économique. ADRA a joué un rôle important en offrant des opportunités et en favorisant la participation des femmes dans les communautés mal desservies.

« Nous sommes fiers de célébrer les remarquables réalisations de nos femmes dirigeantes. Leurs histoires nous rappellent l’incroyable potentiel et le pouvoir que détiennent les femmes. En promouvant l’inclusion et en offrant des opportunités égales, nous pouvons créer un monde plus juste et prospère pour tous », a déclaré Sonya Funna Evelyn, vice-présidente du développement durable d’ADRA International.

Les femmes présentées dans ce communiqué illustrent le solide réseau d’humanitaires féminines dont les contributions font progresser la mission mondiale d’ADRA pour accélérer le progrès.

Maja Ahac, Responsable du plaidoyer pour ADRA Europe

Maja Ahac consacre sa vie à défendre ceux qui sont privés de leur voix – les réfugiés, les enfants, les femmes. Elle est animée dans son travail par la passion d’encourager les femmes de tous âges à persévérer dans leurs rêves.

Alors qu’Ahac passe ses journées à défendre sans crainte les femmes, son rôle de mère est ce qui inspire son travail.

« Je suis une travailleuse d’ADRA, mais je suis aussi une mère. Je suis mère d’une fille et de deux garçons. Il est important pour moi que tous mes enfants aient les mêmes opportunités. Et c’est ce que je veux pour tous les autres enfants et toutes les autres femmes. Nous ne pouvons pas être définis par le genre et nous faire dire ‘voilà ce que tu peux faire’ ou ‘voilà ce que tu ne peux pas faire’. »

Ahac a rencontré des centaines de femmes du monde entier tout au long de son travail avec ADRA. Elle se souvient vivement de son expérience avec une mère nommée Elisabeth lors d’une cérémonie d’inauguration d’une nouvelle école au Burundi, en Afrique de l’Est. Alors que le reste du village célébrait leur école, Elisabeth se tenait à l’écart, allaitant son bébé.

Ahac s’est approchée d’Elisabeth et lui a demandé ce qu’elle pensait de la nouvelle école. Ignorant la question, Elisabeth a plutôt regardé Ahac et lui a dit : « C’est tellement bien que vous nous ayez rendu visite. Une femme. Vous avez montré à nos filles que les femmes peuvent aussi gérer des projets. Diriger des organisations. Être des gestionnaires et des leaders. »

Ahac, comme tant d’autres humanitaires qui servent avec ADRA, inspire chaque jour les femmes par son travail. Pourtant, si vous lui demandez, elle vous dira qu’elle est encore plus inspirée par des femmes comme Elisabeth qui ont touché sa vie.

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