22 septembre 2022 | États-Unis | Source : Advent Health et Adventist World
Ce n’est pas pour rien qu’on l’appelle le Sommet de la joie et de la plénitude [Joy and Wholeness Summit]. Cette conférence annuelle, qui réunit des cliniciens de diverses spécialités et des défenseurs du bien-être des médecins de tous les États-Unis, a pour objectif d’améliorer le bien-être général et la qualité de vie des médecins.
Depuis des années, l’épuisement professionnel, la dépression et divers problèmes de santé mentale sont de plus en plus répandus chez les professionnels de la santé. La pandémie actuelle n’a fait qu’exacerber ces préoccupations. Le Rapport 2022 sur l’épuisement professionnel et la dépression des médecins [Physician Burnout and Depression Report 2022] de Medscape révèle que 47 % des médecins se disent épuisés, contre 42 % l’année dernière.
Bien que de nombreuses organisations et experts s’efforcent de développer et de déployer des ressources et des programmes visant à prévenir et à atténuer l’épuisement professionnel, il reste encore du travail à faire. Pour la Coalition pour le bien-être des médecins, en particulier, c’était la priorité lors du récent rassemblement à Denver, Colorado, États-Unis. Des conférences comme le Sommet de la joie et de la plénitude donnent aux participants l’occasion de se connecter, de collaborer et de partager les meilleures pratiques.
« Nous vivons une période critique dans le secteur des soins de santé, et la conférence a été un lieu de rencontre idéal pour les défenseurs des solutions qui partagent les mêmes idées », a déclaré Ted Hamilton, responsable de l’intégration des missions pour AdventHealth et président du conseil d’administration de la Coalition pour le bien-être des médecins. « Je suis reconnaissant pour les contributions de nos intervenants et des participants, et je crois que beaucoup sont repartis inspirés et revigorés pour continuer ce travail important qui favorisera en fin de compte des médecins plus sains et plus heureux. »
Les participants, représentant des dizaines d’organisations, ont écouté les réflexions de leaders d’opinion et d’experts de premier plan, dont Tait Shanafelt et Al’ai Alvarez de l’université de Stanford, Omayra Mansfield d’AdventHealth et le coach/consultant Paul DeChant, dans le cadre d’un ordre du jour qui couvrait des sujets importants tels que la santé mentale, les problèmes ayant un impact sur les femmes médecins, le leadership des médecins et l’enseignement médical supérieur.
« La conférence a été une merveilleuse occasion d’entrer en contact avec d’autres personnes qui se passionnent pour le bien-être des médecins et des fournisseurs cliniques. Il y a beaucoup de travail à faire dans ce domaine, et la possibilité d’apprendre d’un si grand nombre d’experts et de défenseurs du bien-être des médecins est vraiment inestimable », a déclaré M. Mansfield, médecin-chef d’AdventHealth Apopka, en Floride.
La Coalition pour le bien-être des médecins est une association exonérée d’impôt 501 (c) 3 regroupant des dizaines de systèmes de soins de santé, d’hôpitaux et d’organisations professionnelles, représentés par des centaines de membres individuels, dont l’objectif est d’apprendre ensemble et de mettre en place des programmes solides et durables pour favoriser et promouvoir le bien-être des médecins. AdventHealth est un sponsor fondateur de la coalition.
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