La Convention pastorale de l’Union espagnole met l’accent sur la famille et la mission

Le Centre adventiste d’Entrepeñas (CAM) a accueilli la convention pastorale annuelle de l’Église adventiste du septième jour en Espagne du 30 avril au 3 mai. Organisé par Félix Gutiérrez et son équipe, l’événement a servi d’espace désigné pour la collaboration administrative, le renforcement de la communauté et le renouveau spirituel pour le personnel pastoral.

Sous le thème officiel  « Les familles intégrées à la mission »,  le congrès a réuni près de 300 participants, dont des pasteurs de l’Union hispanophone, des directeurs de département, leurs conjoints et leurs enfants. L’événement a mis l’accent sur le fait que la mission chrétienne dépasse les responsabilités ecclésiastiques et le ministère traditionnel de la chaire, reconnaissant le rôle essentiel du foyer et du soutien familial mutuel au sein de l’institution.

Présentations principales

L’événement a accueilli des conférenciers internationaux qui ont partagé des perspectives stratégiques et pratiques :

Willie et Elaine Oliver , directeurs du Département des ministères familiaux de la Conférence générale, ont abordé la dynamique particulière des familles pastorales. Forts d’une vaste expérience internationale, ils ont discuté des défis spécifiques et des opportunités structurelles auxquels sont confrontées les familles de pasteurs, présentant le ministère comme une vocation familiale collaborative.

Le pasteur Abdiel del Toro , vice-président des ministères hispaniques de la Conférence de Floride, a axé son intervention sur les méthodes d’évangélisation modernes. Ses présentations ont analysé le paysage actuel de la mission adventiste mondiale, soulignant la nécessité d’adapter les stratégies d’action communautaire aux mutations sociétales contemporaines tout en préservant les fondements théologiques de l’Église.

Opérations institutionnelles et groupes de travail

Durant ces quatre jours, les délégués ont participé à des groupes de travail ciblés et à des discussions stratégiques afin d’évaluer la situation actuelle et les perspectives d’avenir des opérations d’évangélisation en Espagne. Parallèlement à ces sessions administratives, des espaces dédiés à la prière et à la réflexion institutionnelles ont été mis en place.

L’événement a également favorisé le développement institutionnel et les échanges intergénérationnels. Le département MIAF+ a géré les activités pour enfants, garantissant ainsi des activités adaptées à chaque tranche d’âge tout au long du congrès. Par ailleurs, la maison d’édition Safeliz, représentée par son nouveau directeur, Tercio Marques, a tenu un stand proposant aux participants des ouvrages pastoraux et du matériel de formation continue.

Reconnaissance institutionnelle et héritage

La convention a servi de plateforme officielle pour les transitions de personnel clés au sein de l’Union espagnole :

Accueil des nouveaux ministres :  L’assemblée pastorale a officiellement accueilli et investi les nouveaux ministres qui rejoignent le service public de l’Église.

Retraites :  Une reconnaissance et des remerciements officiels ont été adressés à Felipe Pancorbo et à son épouse, Ana Mari, à l’occasion de leur retraite après des années de service au sein de leur confession.

Table ronde sur le leadership :  Une rétrospective historique a été organisée, comprenant des entretiens avec les administrateurs chevronnés de l’Union, Alberto Guaita, Pedro Villá et Celestino Muñoz – les deux premiers accompagnés de leurs épouses, Maite et Majbritt. La table ronde a retracé l’histoire, le développement institutionnel et les grandes étapes administratives de l’Union espagnole au cours des dernières décennies.

Perspectives stratégiques

Les dernières séances du congrès ont été consacrées à la présentation des projets institutionnels à venir, à l’harmonisation organisationnelle et à la réaffirmation des objectifs ministériels communs. Les chants religieux ont été assurés tout au long de l’événement par les groupes vocaux  Creo en Ti  et  Los Heraldos de la Mañana , venus spécialement de Madrid.

La convention s’est conclue sur un objectif commun : que le personnel pastoral reprenne ses fonctions administratives et ministérielles locales avec des stratégies harmonisées et une attention renforcée portée à l’exécution de la mission centrée sur la famille.

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