17 avril 2023 | Silver Spring, Maryland, États-Unis | Anais Anderson | Adventist World
Ramon Canals, secrétaire ministériel de l’Association ministérielle de la Conférence générale (CG) de l’Église adventiste, a appelé les dirigeants de l’Église à reconnaître les besoins urgents de l’évangélisation lors des Réunions de printemps 2023 à Silver Spring, dans le Maryland, aux États-Unis, en présentant l’initiative mondiale d’évangélisation par la formation de disciples le 11 avril.
“Alors que nous sommes témoins de l’évolution rapide des signes des temps, nous reconnaissons le besoin urgent pour l’Église de s’unir dans un vaste effort d’évangélisation. Jésus vient bientôt”, a-t-il déclaré.
Alors que le monde qui nous entoure révèle la proximité du retour du Christ, ajoute M. Canals, “nous devons mettre un peu plus d’urgence dans notre travail”. Cependant, plutôt que de se concentrer sur de simples événements et des dates spéciales, cette initiative vise à encourager une culture d’évangélisation holistique et de formation de disciples au sein de chaque congrégation adventiste.
L’orientation stratégique de l’Église adventiste pour 2020-2025 met l’accent sur le renouveau de la mission mondiale et de la mission en tant que mode de vie, non seulement pour les pasteurs, les anciens et les autres dirigeants de l’Église, mais aussi pour chaque membre de l’Église afin qu’il éprouve “la joie de témoigner pour le Christ et de faire des disciples”.
M. Canals a encouragé les responsables d’église en leur disant que “le meilleur travail que les pasteurs puissent faire pour leurs membres n’est pas de prononcer des sermons, mais de planifier le travail qu’ils doivent faire et de leur apprendre à travailler pour Jésus”.
La question demeure : “Comment pouvons-nous encourager nos pasteurs et nos membres, jeunes et expérimentés, à s’impliquer dans l’évangélisation mondiale ? “a-t-il demandé.
Cadre et modèle d’évangélisation mondiale
Jim Howard, directeur du département de l’École du sabbat et des ministères personnels de la GC, est monté sur le podium pour proposer une solution : un cadre et un modèle pour l’évangélisation mondiale.
Plus tôt, Canals avait rappelé aux participants que, dans Gospel Workers, Ellen G. White, cofondatrice de l’Église adventiste, avait écrit : “L’œuvre de Dieu sur cette terre ne pourra jamais être achevée tant que les hommes et les femmes qui composent les membres de notre Église ne se rallieront pas à cette œuvre et n’uniront pas leurs efforts à ceux des ministres et des officiers de l’Église” (p. 351).
C’est ce concept d’implication totale des membres, impliquant chaque membre et responsable d’église dans la participation à l’évangélisation et à la formation de disciples, qui constitue le fondement du modèle mondial d’évangélisation et de formation de disciples.
À partir de mai 2024 et pour une période d’un an (et au-delà), cette initiative invite chaque division, union, conférence et église locale adventiste du septième jour à s’unir et à adopter ce modèle en tant qu’accent mondial pour partager les messages des trois anges avec les territoires et les communautés qui leur ont été confiés.
Howard a rappelé qu’il ne s’agit pas d’une initiative centrée sur un événement, mais qu’elle repose sur les principes d’un processus complet de formation de disciples et qu’elle est principalement axée sur les personnes. “Elle vise à impliquer plusieurs ministères différents dans les différentes phases du processus d’évangélisation et de formation de disciples, y compris les ministères de la santé, de la littérature et des médias”, a-t-il déclaré. “Grâce à ce processus, chaque membre de l’église devrait avoir l’opportunité et la formation essentielle nécessaire pour participer à n’importe quelle phase du processus.
Dans le cadre de l’évangélisation globale par la formation de disciples, chaque église peut, dans son propre contexte, intégrer les différentes phases de l’initiative. Ainsi, les membres de l’église peuvent apprendre à devenir des missionnaires médicaux et des évangélistes littéraires ; et chaque église peut avoir une école biblique et établir un ministère d’étude biblique, tout en incluant d’autres ministères dans le processus, a déclaré M. Howard.
Ce modèle prévoit la tenue d’un événement de moisson au cours de l’année ; cependant, au lieu de mettre fin au processus après les baptêmes et les décisions pour le Christ, Howard a insisté pour que chaque congrégation mette en place un plan systématique de formation et d’accompagnement des nouveaux membres. “Grâce à ce plan, les nouveaux membres peuvent être formés non seulement à être des disciples, mais aussi à participer au processus de formation de disciples”, a-t-il déclaré.
Un ministère personnel
M. Howard a rappelé aux responsables d’église qui regardaient et écoutaient que la méthode du Christ pour gagner des âmes est personnelle. “Nous ne pouvons pas accomplir [le ministère personnel] par le biais de grands événements”. Nos efforts d’évangélisation doivent être imprégnés d’un ministère personnel, impliquant chaque membre de l’église, a-t-il dit, et une grande partie de cet effort consiste à s’assurer que les membres individuels sont connectés à Dieu, ce qui explique pourquoi l’autre initiative de l’église, Back to the Altar, joue également un rôle important dans ce modèle de formation de disciples et d’évangélisation à l’échelle mondiale.
Les églises locales sont encouragées à passer plus de temps au cours de l’année à susciter et à travailler avec des intérêts au niveau local et à se concentrer sur les personnes, et non sur les activités. Selon M. Howard, les congrégations obtiendront de meilleurs résultats si elles s’efforcent d’impliquer leurs membres dans une démarche plus intentionnelle visant à répondre aux besoins du processus de discipulat individuel.
Il a également expliqué l’intérêt de l’initiative, qui
- implique les membres de l’église dans toutes les phases de la formation des disciples
- donne la priorité au ministère personnel – prier, distribuer de la littérature/médias, inviter, visiter/appeler, donner des études bibliques, faire du mentorat, etc.
- incorpore le travail personnel dans les événements publics pour obtenir des résultats optimaux
- combine la santé et le travail évangélique comme l’a fait Jésus
- garantit que les intérêts sont générés avant les événements de récolte
- dirige des ministères axés sur les besoins afin de susciter des études bibliques et des baptêmes
- assure une bonne préparation au baptême
- nourrit les nouveaux membres et les forme à gagner des âmes
- multiplie les travailleurs au lieu de simplement ajouter des membres
- développe une culture dans laquelle chaque église est une école de formation
“Grâce à la formation de disciples à l’échelle mondiale”, a déclaré M. Howard, “nous pouvons en fin de compte engager chaque membre de chaque église dans chaque pays à faire des disciples en utilisant la méthode du Christ”.
