Le président de l’Église adventiste appelle à une mission intégrée face à un monde qui se désagrège

Erton C. Köhler exhorte les dirigeants à renforcer l’unité, la prière et la coordination stratégique au sein de l’Église mondiale.

« Face à un monde en pleine désintégration, Dieu appelle son Église à aller à contre-courant. »

Ayant établi ce contraste qui fait réfléchir, pasteur Erton C. Köhler, président de la Conférence Générale des adventistes du septième jour, a prononcé un message spirituel sur l’intégration lors de la deuxième journée du Sommet sur le Leadership intitulé « J’Irai – en Vivant la Mission, » à Riviera Maya, au Mexique, le 2 mars.

S’adressant aux présidents, secrétaires exécutifs, trésoriers et responsables de département de la Division Inter Américaine (DIA), Erton Köhler a présenté l’intégration non comme une stratégie administrative, mais comme une nécessité spirituelle pour l’Église du 21ème siècle.

Un monde qui se désagrège

Faisant référence aux conflits mondiaux en cours – notamment la guerre au Moyen-Orient et les quatre années de guerre en Ukraine – Erton Köhler a décrit une planète « qui perd le contrôle. »
« Le monde se désagrège sous nos yeux, » a-t-il déclaré. « Face à ce monde en désintégration, le Seigneur appelle son Église à œuvrer dans la direction opposée : l’intégration. »
Si l’Église veut demeurer sel et lumière, a-t-il dit, elle doit démontrer quelque chose que le monde ne peut produire par lui-même.
« Si nous vivons et travaillons comme eux vivent et travaillent, » a-t-il dit, « ils nous diront qu’ils n’ont pas besoin de nous. »

Enracinés dans la Bible, concentrés sur la missionPasteur Köhler a lié son appel à l’intégration à l’emphase globale de l’Église : être enracinés dans les Écritures et concentrés sur la mission.
Cette expression, a-t-il expliqué, résume les quatre domaines d’emphase de la Division Inter Américaine : la communion avec Dieu, l’identité en Christ, l’unité par le Saint-Esprit et la mission pour tous – autant d’éléments qui tombent sous le grand thème global de la Conférence Générale : être enracinés dans la Bible et concentrés sur la mission.« Il n’y a pas de Bible sans communion, » a-t-il déclaré. « La Bible forge l’identité. Et lorsque nous unissons la Bible et la mission, le résultat c’est l’unité. La mission est le meilleur remède pour l’unité dans l’église. »

Le modèle de la Pentecôte

Faisant référence à Actes 2, pasteur Köhler a mis en lumière la séquence qu’on retrouve dans l’Église Primitive : d’abord l’unité, puis le Saint-Esprit, et enfin une révolution dans la mission. « Le jour de la Pentecôte, ils étaient tous réunis au même endroit, » a-t-il cité. « L’unité a ouvert la porte. L’Esprit est descendu. Et trois mille personnes ont été baptisées. »

« Tout commence par l’unité, » a-t-il souligné. « S’il n’y a pas d’unité, il n’y a pas d’Esprit. S’il n’y a pas d’Esprit, il n’y a pas de révolution dans la mission. »

Erton Köhler a mis en garde les dirigeants contre un fonctionnement comparable à celui d’un « archipel » – des îles portant le même nom mais déconnectées les unes des autres.« L’Église n’est pas un archipel, » a-t-il déclaré. « C’est un corps. » Les différents départements restent distincts – ministères personnels, école du sabbat, éducation, communication – mais l’intégration signifie l’alignement.L’intégration ne signifie pas l’uniformité, a-t-il précisé. « Cela signifie que chacun avance dans la même direction, avec un but commun et un engagement partagé. »

Lorsque cela se produit, a-t-il ajouté : “Unis, nous sommes plus forts. Nous allons plus loin. Nous arrivons plus vite. Et nous ouvrons la porte au Saint-Esprit pour qu’il agisse parmi nous. »

Une vision tirée de l’Esprit de prophétie

Citant Ellen G. White, cofondatrice de l’Église adventiste du septième jour, pasteur Köhler a rappelé aux dirigeants la promesse liée à l’action unie, telle qu’elle est écrite dans Conquérants Pacifiques, p. 80 : « Tandis qu’ils continueraient à travailler en harmonie, les messagers célestes les précéderaient, leur ouvrant le chemin; les cœurs seraient ainsi préparés à recevoir la vérité, et beaucoup seraient gagnés au Christ. »

« N’est-ce pas pour cela que nous travaillons ?» a-t-il demandé. « Pour voir des anges ouvrir des pays fermés, résoudre des problèmes que nous ne pouvons surmonter et préparer les cœurs à la vérité ? »« Mais cela ne se produira » a-t-il souligné « que si nous travaillons dans l’unité. »Des leaders qui fédèrent

Erton Köhler a décrit plusieurs des qualités qu’on retrouve chez les leaders qui favorisent l’intégration ; il a indiqué qu’ils privilégient l’unité plutôt que le territoire personnel et fonctionnent davantage comme des chefs d’orchestre que comme des solistes. De tels leaders encouragent résolument la participation, évaluent régulièrement leur efficacité, simplifient les initiatives pour maintenir le cap et communiquent de manière constante afin que chacun reste aligné sur l’objectif et la direction.

« Les gens vont aider à accomplir ce qu’ils ont contribué à planifier, » a-t-il déclaré, exhortant les dirigeants à impliquer les autres dans les processus stratégiques. Il a également mis en garde contre ce qu’il a appelé « la coupure d’électricité, » c’est-à-dire le maintien de méthodes qui ont fonctionné par le passé mais qui ne produisent plus de résultats.

« Nous devons évaluer, » a-t-il dit. « Si nous voulons avancer ensemble, nous devons nous concentrer sur l’essentiel. »Simple. Audacieux. Pertinent.Toute initiative majeure, a-t-il déclaré, doit répondre à trois critères : la simplicité, l’audace et la pertinence.

Il a cité l’exemple de l’initiative mondiale OneVoice2027(UneVoix2027), qui appelle les adventistes du monde entier à proclamer le Christ en septembre 2027.

« Si nous voulons prêcher d’une voix forte, » a-t-il dit, « nous devons prêcher d’une seule voix. »

Pasteur Köhler a conclu en mettant l’accent sur trois éléments essentiels pour une mission intégrée : la prière, une direction claire ancrée dans les Écritures et concentrée sur la mission, et une démarche volontaire pour aller de l’avant ensemble.

« Quand nous travaillons, nous obtenons les résultats de nos efforts, » a-t-il déclaré. « Quand nous prions, nous obtenons les résultats de l’action divine. »Il a ensuite demandé directement aux dirigeants : « Êtes-vous partants ? »Alors que les mains se levaient dans l’auditorium, pasteur Köhler a prié pour que l’intégration, bien que difficile, devienne un miracle accompli par le Saint-Esprit dans les 42 pays de la Division Inter Américaine.

« Il est facile d’en parler, » a-t-il dit dans sa prière, « mais difficile de la réaliser. Que le Seigneur accomplisse ce miracle parmi nous. »

Alors que le sommet se poursuit, les dirigeants devraient explorer des façons pratiques de renforcer l’harmonie, de simplifier les priorités et de mobiliser les membres dans toute l’Inter-Amérique, afin d’avancer non pas comme des iles dispersées mais comme un seul corps, enraciné dans la Bible et concentré sur l’accomplissement de la mission, ont déclaré les organisateurs.

Traduction: Patrick Luciathe

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Philippe Leduc